Volgorde van acties

Als er sprake is van een vorm van ongewenst gedrag, dan zouden dit de acties kunnen zijn, mede vanuit Support42:

1. Het is de volgorde om eerst de persoon zelf aan te spreken die dit gedrag vertoont, daarvoor is het belangrijk om duidelijk te hebben wat de vorm van ongewenst gedrag precies is. 
2. Het ontwikkelen van assertiviteitsvaardigheden, waarvoor kennis over assertiviteit nodig is
3. Eventueel daarna iemand in de omgeving van die persoon, die er dan wat van mag zeggen. Dit kan zijn een ouder, collega, manager of (sport)coach. 
4. Als dit niet (voldoende) helpt moet een ondersteuner van Support42 in gesprek gaan met de persoon, de mensen waar het om gaat. Er zijn altijd minimaal twee kanten van een verhaal, die moeten gehoord worden. De ondersteuner (supporter) moet vervolgens uitleggen wat de consequentie is, kan zijn als het gedrag in stand wordt gehouden.
5. Het kan zijn dat je uit die omgeving moet zien te komen als het gedrag niet verandert. De zogenaamde buitenwereld mag dan als consequentie wel weten wat er in die omgeving speelt en dat het in het geval van een bedrijf of vereniging geen prettige plek is voor iedereen. Dit op een juridisch verantwoorde manier communiceren is een belangrijke taak van Support42. 

Voor deze aanpak zijn al de nodige supporters nodig binnen Support42, het is een ambitie voor de langere termijn.