Discriminatie betekent letterlijk ‘het maken van onderscheid’, dat we mensen dus niet hetzelfde behandelen. Het gaat om een situatie waarin we vanuit een opvatting, overtuiging mensen door hun geslacht, ‘ras’, godsdienst of levensovertuiging verschillend, (vaak slechter) behandelen dan de andere groep. Discriminatie KUN je zien als het tegenovergestelde van een gelijkwaardige behandeling. Er wordt zonder rechtvaardiging onderscheid gemaakt; er is dus geen legitieme aanleiding voor, de omstandigheden vragen er niet om.

Amnesty International[1] stelt dat het onderscheid vaak wordt gemaakt op basis van kenmerken, die er niet toe zouden móéten doen, zoals etnische achtergrond, huidskleur, godsdienst, politieke of andere meningen, sekse, seksuele oriëntatie, leeftijd of gezondheid.

We kunnen iemand persoonlijk discrimineren, maar ook een hele groep mensen. Dat kan zelfs officieus beleid zijn zoals dat heet: dat beleid staat niet letterlijk op de website van een (semi)overheidsinstelling of bedrijf, maar in de praktijk gaat het er wel zo aan toe.

[1] Bron: www.amnesty.nl/mensenrechten-in-nederland/discriminatie-in-nederland.